Quels sont les avantages d’embaucher un travailleur handicapé ?
Choisir d’embployer un travailleur handicapé serait sûrement l’une des meilleures décisions stratégiques qu’une entreprise moderne peut prendre. Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, les sociétés cherchent à diversifier leurs équipes et à enrichir leur culture d’entreprise. En intégrant des personnes en situation de handicap, les entreprises vont bien au-delà du respect des quotas ou obligations légales…